Segurança do Trabalho: SST completa para sua empresa

A Segurança do Trabalho (SST) organiza a gestão de riscos ocupacionais, reduz acidentes e sustenta conformidade em auditorias e fiscalizações. A Setor Seguro entrega documentos e programas claros e “auditáveis” como PGR (NR-01/GRO), PCMSO (NR-07), LTCAT, Inventário de Riscos, ASO e suporte para coerência no eSocial (ex.: S-2240).

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Serviços principais de SST

Entregamos o que sua empresa precisa com base na atividade e nos riscos reais, evitando documentos genéricos e retrabalho.

PGR (NR-01) / GRO

Inventário de Riscos + Plano de Ação, pronto para auditoria e alinhado às rotinas da empresa.

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PCMSO (NR-07)

Programa médico ocupacional integrado ao risco: diretrizes e rotinas (ex.: ASO) conforme necessidade.

Ver PCMSO

LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho — base técnica para comprovações e coerência documental.

Ver LTCAT

eSocial e SST: onde a maioria erra

A dor costuma aparecer quando documentos não conversam entre si: função genérica, riscos “copiados”, ausência de controles, inventário inconsistente e falta de evidências. A Setor Seguro trabalha com coerência técnica para reduzir retrabalho e risco.

Erros comuns

Riscos genéricos, cargos que não batem com a realidade, controles não descritos e documentos desatualizados.

Como resolvemos

Levantamento objetivo, inventário coerente, plano de ação executável e documentação clara e auditável.

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Dúvidas frequentes sobre SST

SST é obrigatório para empresas pequenas? +

Em geral, empresas com empregados devem gerir e documentar riscos ocupacionais. A aplicação varia conforme atividade e riscos.

Quais documentos normalmente entram em SST? +

Depende do cenário, mas normalmente envolve PGR/GRO (NR-01), PCMSO (NR-07), laudos (como LTCAT) e documentos correlatos.

SST precisa atualizar? +

Sim, sempre que houver mudanças relevantes: processos, máquinas, layout, funções, insumos, ocorrências e revisão de controles.

SST ajuda com eSocial (S-2240)? +

Ajuda porque organiza riscos e controles com consistência, reduzindo inconsistências e retrabalho quando houver integrações e obrigações.

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