PGR (NR-01): Programa de Gerenciamento de Riscos do GRO

O PGR é o documento central do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), exigido pela NR-01. Ele reúne Inventário de Riscos e Plano de Ação para prevenir acidentes, reduzir afastamentos e manter sua empresa pronta para auditorias e fiscalização. Também é a base técnica para consistência de informações no eSocial (ex.: S-2240).

Solicitar PGR (NR-01) Dúvidas frequentes

O que é o PGR e por que ele é importante?

O PGR é o programa que organiza, documenta e acompanha a gestão de riscos ocupacionais na empresa. Ele substitui o modelo antigo de PPRA, trazendo um formato mais completo, com foco em riscos reais do processo, prioridades e ações com responsáveis e prazos.

Conformidade NR-01

Documento alinhado ao GRO e pronto para auditoria, fiscalização e rotinas internas.

Prevenção de acidentes

Organiza medidas de controle, reduz falhas recorrentes e ajuda a melhorar a segurança no dia a dia.

Base para eSocial

Sustenta consistência das informações de exposição e controles quando houver integrações e obrigações.

O que compõe um PGR completo?

Um PGR bem feito não é “papel bonito”. Ele precisa retratar a realidade das atividades e virar um plano executável. Os dois pilares são:

Inventário de Riscos

Mapeia perigos e avalia riscos por função/atividade, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Define a priorização e os controles existentes.

Objetivo: identificar e avaliar com clareza “onde está o risco” e “qual impacto”.

Plano de Ação

Lista medidas de controle (engenharia, administrativas, EPC, EPI), responsáveis, prazos e evidências. É o que transforma o PGR em execução — não só em documento.

Objetivo: reduzir risco com ações rastreáveis e acompanháveis.

Quem precisa ter PGR?

Em regra, empresas com empregados devem manter o gerenciamento de riscos ocupacionais documentado. A aplicação prática depende do perfil, atividades e condições do negócio.

Comércio e serviços

Escritórios, clínicas, lojas, logística, alimentação, entre outros — cada um com seus riscos típicos.

Indústria e produção

Máquinas, eletricidade, ruído, químicos, ergonomia e riscos de acidentes exigem atenção maior.

Obras e manutenção

Atividades com maior criticidade exigem inventário bem detalhado e plano de ação consistente.

PGR e eSocial: por que isso dá dor de cabeça?

Quando as informações do risco e dos controles ficam inconsistentes (documentos desatualizados, funções genéricas, ausência de evidências), o risco cresce: retrabalho, ruído em auditorias e problemas de conformidade. Um PGR bem elaborado reduz esse risco, pois organiza o “porquê” e o “como” dos controles.

Onde mais dá erro

Funções que não batem com a realidade, riscos genéricos, ausência de controles descritos, e inventário sem lógica por atividade.

Como resolvemos

Levantamento técnico objetivo, inventário coerente, plano de ação executável e documento “auditável”.

Como a Setor Seguro faz o seu PGR

Nosso foco é entregar um PGR que seja realista, auditável e que ajude de verdade na rotina.

1) Levantamento

Entendemos atividades, processos, turnos, áreas e riscos do ambiente.

2) Documento completo

Inventário + Plano de Ação em formato claro, organizado e pronto para auditoria.

3) Suporte e ajustes

Atualizações quando houver mudanças de processo, função, layout, máquina ou atividade.

Quer um PGR forte, claro e pronto para auditoria?

Você recebe um documento objetivo, com inventário coerente e plano de ação executável — sem enrolação.

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Dúvidas frequentes sobre PGR (NR-01)

PGR substitui o PPRA? +

Sim. O PGR faz parte do GRO (NR-01) e é a estrutura vigente para o gerenciamento de riscos ocupacionais.

O que exatamente vem no PGR? +

Um PGR completo traz o Inventário de Riscos (perigos, avaliação e controles) e o Plano de Ação (medidas, responsáveis e prazos).

PGR tem “validade” ou precisa atualizar? +

Ele deve ser revisado sempre que houver mudanças relevantes: processos, máquinas, layout, funções, insumos, acidentes/ocorrências, ou revisão interna de controles.

Preciso de PGR mesmo sendo pequena empresa? +

Em geral, empresas com empregados precisam gerir e documentar os riscos ocupacionais. A aplicação pode variar conforme o perfil da atividade e condições do negócio.

PGR ajuda com eSocial? +

Ajuda porque organiza riscos e controles de forma consistente, reduzindo inconsistências e retrabalho quando houver obrigações e integrações (ex.: eventos relacionados a exposição e fatores de risco).

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