
Escolas e colégios
Educação infantil, fundamental e médio — com planos ajustados ao perfil da instituição e à mensalidade média.
Instituições de ensino • Continuidade dos estudos
Solução para a instituição manter o aluno nos estudos quando o responsável financeiro enfrenta morte, invalidez ou desemprego — com opções de acidentes pessoais e reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas para alunos e colaboradores, conforme plano.

Temos cobertura para o que você mais cuida — da rotina ao risco corporativo.
Voltado ao mercado de educação: a instituição oferece proteção financeira e de pessoas — e o aluno permanece no curso diante de imprevistos do responsável.

Educação infantil, fundamental e médio — com planos ajustados ao perfil da instituição e à mensalidade média.

Graduação, pós, técnicos e cursos livres que precisam reduzir evasão por inadimplência após um choque familiar.

Operações com várias unidades, padronização de benefício e acompanhamento consultivo na renovação.
O desenho típico protege alunos, responsáveis financeiros e colaboradores — com flexibilidade conforme seguradora e regulamento.

Continuidade da mensalidade quando o evento coberto atinge o responsável; opções de acidentes pessoais e reembolso de despesas médicas/odontológicas, conforme plano.

Eventos como morte, invalidez permanente e, em vários produtos, desemprego involuntário — para o aluno não interromper o ciclo escolar.

Complemento de benefícios da instituição: acidentes pessoais e reembolso de despesas médico-hospitalares/odontológicas, quando contratados.

Indenização ou quitação de mensalidades por prazo e teto definidos na apólice — nunca “qualquer valor”, sempre conforme clausulado.

Reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas por acidente, com limites competitivos e cobertura 24h (dentro e fora da instituição), conforme produto.

Personalização por número de alunos, ticket médio, modalidades de curso e política comercial da escola.
Além da proteção às famílias, o seguro educacional é ferramenta de retenção, imagem e redução de atrito na cobrança.

O aluno permanece matriculado mesmo após imprevisto financeiro grave na família — protegendo a missão pedagógica e a receita.

Benefício percebido pelos responsáveis financeiros: a escola cuida da continuidade, não só da cobrança.

Reduz tempo e desgaste com renegociações após sinistros familiares cobertos pelo plano.

Complementa o pacote de RH da instituição com proteção de acidentes e despesas, quando contratado.
Comparação consultiva entre seguradoras — sem amarrar a um produto de marca única.

Número de alunos, ticket médio, modalidades, se o benefício será obrigatório ou opcional, e o que a escola quer priorizar.

Coberturas para responsável, aluno e colaborador; carências; exclusões; limites de mensalidade; DMHO e regras de sinistro.

Proposta clara para a direção, apoio na comunicação com famílias e acompanhamento na renovação anual.
Alternativas reais para diferentes perfis de risco e necessidade de cobertura.
Cotação para instituições
Envie porte, número de alunos e objetivo (benefício obrigatório, opcional ou só proteção de mensalidade) — retornamos com os próximos passos.

Proteções que costumam caminhar juntas com o seguro educacional na instituição.
Coletivo escolar, eventos e grupos.
Abrir páginaSaúde, vida, odonto e previdência.
Abrir páginaPatrimônio e operação da escola.
Abrir páginaDanos a terceiros na operação educacional.
Abrir páginaVisão completa de proteção corporativa.
Abrir páginaComece com orientação clara.
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Você conta o que precisa proteger — pelo WhatsApp, formulário de cotação ou telefone. Sem burocracia.

Analisamos coberturas, franquias, assistências e custo-benefício de várias seguradoras — com linguagem clara.

Proposta explicada em detalhes, emissão da apólice e suporte durante renovação e sinistro.
É um seguro voltado a escolas, faculdades e cursos que ajuda o aluno a continuar estudando quando o responsável financeiro sofre eventos cobertos (como morte, invalidez ou, em vários planos, desemprego), com opções de proteção também para alunos e colaboradores.
Não. O pagamento depende do evento coberto, limites, prazo, carências e regras da apólice. A comparação precisa olhar o clausulado, não só o preço.
Sim, desde que haja produto disponível para o perfil da instituição, faixa etária, ticket e forma de adesão (coletiva ou opcional).
Muitos pacotes combinam proteção de mensalidade com acidentes pessoais e reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas para aluno e/ou colaborador — sempre conforme o plano escolhido.
Sim. Pode ser benefício institucional para famílias, complemento do pacote de colaboradores ou ambos. A Setor Seguro ajuda a desenhar a melhor estrutura.
Informe tipo de instituição, número de alunos, mensalidade média, se o plano será obrigatório ou facultativo e se deseja coberturas para colaboradores. Cotamos com orientação clara.